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股本 & 包容

澳门葡京博彩软件是一个机会均等的雇主.  符合条件的申请人将在不考虑种族的情况下获得就业考虑, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 残疾或受保护的退伍军人身份.  请 检讨我们的平等就业机会政策声明. 如果您想了解更多有关法律规定的平等就业机会权利的信息,您可以查看 平等就业机会是法律海报,以及 补充平等就业机会是法律文件.

澳门葡京博彩软件是EO/AA/Vet/残障雇主. 女性, 未被充分代表的种族群体, 我们鼓励退伍军人和残疾人申请.

澳门葡京博彩软件努力 让澳门葡京博彩软件.edu访问 致所有用户.  如果您想与我们联系,以了解我们网站的可访问性或需要协助完成申请流程, 请联系Kim kennedy - rockwal, 招聘总监(人力资源)电话413-585-2260或招聘团队电话 recruiting-u@cspc-football.com. 此联系信息仅用于住宿请求,不能用于查询申请状态.

申请人被邀请在提交所有其他必需材料的同时,提交一份反映多样性的声明, 公平与包容. 关于语句的目的及其可能包含的内容的指导方针在相邻的手风琴块中提供.

澳门葡京博彩软件致力于促进学习, 教学, 奖学金, 发现, 创造力和批判性思维. 除了, 学院致力于创造一个包容的, 公平的, 以及建立在自由开放的思想交流基础上的无障碍教育社区. 多样化的学生, 我们现在的教职员工被要求反思我们的过去和现在,以建立一个更加公正和包容的未来. 走向种族公正我们的战略计划是指导我们努力的活文件.

多样性, 股本, 而包容声明是你的一种方式, 作为申请者, 以示对这些原则的承诺. 这份陈述是你展示你将如何与澳门葡京博彩软件学生合作的机会.

2023年秋季的本科生总入学人数为2506人,其中33%为国内有色人种学生, 13%是国际学生, 17%是第一代, 60%的人获得了基于需求的援助. 学生的年龄也各不相同, 能力与残疾, 宗教, 退伍军人身份, 在身份的其他方面.

请至少回答第一个问题. 你也可以回答第二个和/或第三个问题, 你也可以附上你认为有助于我们了解你与学生合作能力的任何其他信息.

  • 描述你的教学实践,为不同的学生群体营造一个包容的学习环境. 你可以将教学广义地定义为包括课程, 教育学, 或气候, 以及发生在课堂内外的教学.
  • 你的经历在哪些方面塑造了你的观点, 对他人的行为或行动, 你从这些经历中学到了什么?
  • 什么活动, 在教学领域之外, 作为一名教师,你打算参与解决多样性问题吗, 股本, 和包容?

感谢您花时间提供这些信息.

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